ball_gradient ball_gradient

Loopbaanpad Techniek en Bouw

De Techniek en Bouwsector staat voor een aantal grote opgave, o.a. meer woningen bouwen en de energietransitie. Tegelijkertijd levert werving op basis van alleen diploma’s en cv onvoldoende matching op. De Loopbaanpaden Techniek en Bouw helpen daarom werkgevers hoe werving voor nieuw personeel en loopbaanontwikkeling van zittend personeel meer op skills kan worden ingericht. Werkzoekenden kunnen in contact komen met een loopbaancoach om de overstap naar de techniek of bouw zo makkelijk en snel mogelijk te maken.

Werkgevers

Door als werkgever bij de werving en selectie naar de skills die iemand te kijken, wordt de kans op een match aanzienlijk groter. Want met alleen naar diploma’s en cv kijken wordt het grote tekort aan personeel niet opgelost.

Om werkgevers te ondersteunen hoe skillsgericht werven in de praktijk werkt ontwikkelde House of Skills verschillende workshops en trainingen.

En hoe skillsgericht begeleiden onderdeel kan gaan uitmaken van het HR-beleid.

 

Benieuwd of meer weten?

Kijk dan eens bij onze trainingen of neem contact op met Erik Essen

Trainingen

Werkzoekenden

Wil je werken in techniek en bouwsector maar heb je nog geen idee wat bij je past? Door het invullen van de online Paskamer ontdek je welke skills jij hebt, en hoe je ze kunt inzetten binnen technische bedrijven in de Metropoolregio Amsterdam.

 

Loopbaanbegeleiding

Daarnaast kun je gebruik maken van passende loopbaanbegeleiding om de overstap naar de techniek of bouw zo makkelijk en snel mogelijk te maken. Ben jij enthousiast geworden? Mail naar werkindetechniek@astamsterdam.nl om in contact te komen met een loopbaancoach.

De Paskamer

Banenmarkt

Iedere eerste donderdag van de maand wordt er met ondersteuning van House of Skills een banen/informatiemarkt rond duurzame energie in Nieuw-West georganiseerd.

Wil je de banenmarkt bezoeken of als bedrijf in contact komen met mensen die in de techniek of bouw willen werken, neem dan contact op via duurzamebanenmarkt@gmail.com

Menno Zoutendijk

“Je bouwt aan dingen die 15-20 jaar in de grond blijven. Dat is gaaf!”

Dmissi
Lees meer
Stan de Smet

‘Later wil ik hippe fietsen, bouwen en verkopen in m’n eigen werkplaats’

Tweewieler Academy
Lees meer
Kees de Vries

“Skills zijn belangrijk. Een monteur wil sleutelen, dat kunnen ze bij ons. Maar je moet ook je hoofd gebruiken. Denken in oplossingen, dat is belangrijk.”

Installatiebedrijf Van Dorp Amsterdam
Lees meer

Vragen over de Loopbaanpaden Techniek en Bouw?

Ronald Koen Communicatieadviseur r.koen@houseofskillsmra.nl 06-53880355

Partners